Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Specijalist za radno pravo
Opis
Text copied to clipboard!
Tražimo Specijalista za radno pravo koji će biti odgovoran za pružanje pravnih savjeta i podrške u području radnih odnosa. Idealni kandidat će imati duboko razumijevanje zakona o radu, kolektivnih ugovora, prava zaposlenika i poslodavaca te će biti sposoban rješavati složene pravne situacije vezane uz radne odnose. Specijalist će surađivati s odjelima ljudskih resursa, pravnim timovima i menadžmentom kako bi osigurao usklađenost s važećim zakonodavstvom i minimizirao pravne rizike. Također će pratiti promjene u zakonodavstvu, pripremati interne politike i procedure te educirati zaposlenike o njihovim pravima i obvezama. Kandidat treba biti sposoban analizirati ugovore o radu, rješavati radne sporove i zastupati tvrtku u pregovorima ili pred nadležnim tijelima. Očekuje se visoka razina profesionalnosti, preciznosti i sposobnost rada u dinamičnom okruženju. Ako ste stručnjak za radno pravo s izraženim komunikacijskim vještinama i željom za kontinuiranim učenjem, pozivamo vas da se pridružite našem timu i doprinesete pravnoj sigurnosti naše organizacije.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Pružanje pravnih savjeta vezanih uz radno pravo i radne odnose.
- Analiza i priprema ugovora o radu i drugih pravnih dokumenata.
- Praćenje promjena u zakonodavstvu i implementacija novih propisa.
- Suradnja s odjelom ljudskih resursa u rješavanju radnih sporova.
- Edukacija zaposlenika o pravima i obvezama prema radnom pravu.
- Zastupanje tvrtke u pregovorima i pred nadležnim tijelima.
- Izrada internih politika i procedura u skladu sa zakonima o radu.
- Procjena i minimiziranje pravnih rizika u radnim odnosima.
- Vođenje evidencije i dokumentacije vezane uz radne odnose.
- Savjetovanje o kolektivnim ugovorima i sindikalnim pitanjima.
Zahtjevi
Text copied to clipboard!- Diploma pravnog fakulteta ili srodnog područja.
- Iskustvo u području radnog prava ili srodnim pravnim područjima.
- Poznavanje hrvatskog zakonodavstva o radu i relevantnih propisa.
- Sposobnost analitičkog razmišljanja i rješavanja problema.
- Izvrsne komunikacijske i pregovaračke vještine.
- Sposobnost rada samostalno i u timu.
- Visoka razina profesionalnosti i etičnosti.
- Organizacijske sposobnosti i upravljanje vremenom.
- Poznavanje rada s pravnom dokumentacijom i evidencijama.
- Spremnost na kontinuirano usavršavanje i praćenje zakonodavnih promjena.
Moguća pitanja na intervjuu
Text copied to clipboard!- Koje iskustvo imate u području radnog prava?
- Kako pristupate rješavanju radnih sporova?
- Kako pratite promjene u zakonodavstvu?
- Možete li opisati svoje iskustvo u pripremi ugovora o radu?
- Kako educirate zaposlenike o pravima i obvezama?
- Kako biste minimizirali pravne rizike u radnim odnosima?
- Koje metode koristite za učinkovitu suradnju s ljudskim resursima?
- Kako se nosite s pritiskom i rokovima?
- Koje pravne alate ili softvere koristite?
- Kako biste opisali važnost radnog prava u poslovanju?
